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nome do site Bruks-Siwertell
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painéis solares

Destaques e relatório de sustentabilidade 2024 

Destaques e relatório de sustentabilidade 2024 

Lidando com o futuro

Uma linha de comunicação dedicada, que inclui o logotipo do nosso compromisso com a sustentabilidade, representa nossas ambições. Para nós, "lidar com o futuro" significa que faremos o que estiver ao nosso alcance, e o que for necessário agora, para impulsionar um mundo mais sustentável do ponto de vista social, ambiental e de governança, preservando-o para as gerações futuras.

Manuseio é uma palavra-chave em nossos negócios. Nossos equipamentos lidam com transferências de materiais em portos, florestas e ambientes e instalações industriais, e também fazem parte da nossa mensagem de sustentabilidade. Ela foi adotada no Grupo e é amplamente visível, lembrando a todos nós que, por meio de nossas metas para 2030 e de nossos esforços de sustentabilidade em geral, o futuro está em nossas mãos.

Essa jornada não é algo que queremos fazer ou podemos fazer sozinhos; esperamos que o maior número possível de nossos clientes, fornecedores, parceiros de negócios e outras partes interessadas se juntem a nós para garantir que, juntos, possamos lidar com o futuro.

compromisso do logotipo com a sustentabilidade
fundo verde com monstros
O aumento da conscientização sobre sustentabilidade entre nossos funcionários é um avanço realmente positivo.
Clas Gunneberg, CEO, Bruks Siwertell Group AB
O aumento da conscientização sobre sustentabilidade entre nossos funcionários é um avanço realmente positivo.
Clas Gunneberg, CEO, Bruks Siwertell Group AB

Passos significativos em direção a um futuro mais sustentável

Continuamos a aprofundar nossos compromissos com a sustentabilidade, alinhando ações com nossa mensagem central: "Lidando com o Futuro". No relatório de sustentabilidade deste ano, compartilhamos nosso progresso em áreas-chave, incluindo esforços abrangentes no cálculo da nossa pegada de carbono, iniciativas de economia de energia e aumento da conscientização sobre sustentabilidade em nossas equipes globais, nossa base de clientes e nossa rede de fornecedores.

A transparência continua sendo fundamental. Como parte disso, compartilhamos atualizações detalhadas neste relatório, que refletem nossa abordagem sistemática, quaisquer mudanças mensuráveis ​​e o monitoramento do nosso impacto ambiental. Acreditamos que essa transparência, aliada a ações tangíveis, é essencial para impulsionar mudanças reais em nosso setor.

Bons exemplos de iniciativas de economia de energia estão sendo implementados em nossa unidade em Bjuv, Suécia, incluindo a recente instalação de painéis solares. Esta instalação não apenas demonstra o foco na eficiência energética, mas também representa um passo claro em direção à nossa meta de reduzir as emissões de CO2 nos escopos 1 a 3 em 50% até 2030. No início de 2024, a unidade também implementou uma série de outras ações de eficiência energética, que visam gerar economias anuais equivalentes a cerca de 67 toneladas métricas de emissões de carbono.

A empresa do Grupo Bruks Siwertell, FTG Baltic, concluiu um projeto de plantio de árvores no distrito lituano de Zarasai, e a reconstrução e modernização de uma de nossas unidades de negócios em Arbrå, Suécia, também deve proporcionar boas economias de energia e melhorias na gestão de resíduos.

A unidade de negócios de Arbrå está bem avançada em seus esforços para ter representação igualitária de mulheres e homens em sua equipe de gestão local, e a reconstrução proporcionará um ambiente de trabalho mais convidativo, atrairá novos talentos e aumentará os níveis de satisfação do pessoal existente.

O aumento da conscientização sobre sustentabilidade entre nossos funcionários é um avanço realmente positivo, juntamente com a participação de todas as nossas equipes de liderança em workshops sobre diversidade e inclusão. O impacto disso foi fortalecido pelo fato de os gerentes poderem compartilhar o treinamento com as equipes locais.

Nossos colaboradores estão mais engajados e alinhados com nossa visão de sustentabilidade do que nunca. Essa mudança cultural fortalece nosso compromisso e capacita nossas equipes para tomar decisões impactantes em seu trabalho diário.

assinatura

Clas Gunneberg, CEO, Grupo Bruks Siwertell

 

 

Clas Gunneberg CEO, Bruks Siwertell AB

Objetivos de desenvolvimento sustentável e pacto global da ONU

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas são uma tentativa universal de alcançar um futuro sustentável e promover igualdade, direitos humanos e justiça para todos até 2030. Os ODS são um conjunto de 17 objetivos interligados, projetados para orientar a reflexão e a ação sobre os desafios e oportunidades mais críticos que a humanidade e o mundo natural enfrentam.

Para passar da conscientização à ação, o Pacto Global da ONU oferece aos participantes um amplo conjunto de ferramentas, incluindo plataformas, centros e recursos, que ajudam as empresas a agir para atingir os ODS.

No Bruks Siwertell Group, nossa agenda de sustentabilidade está vinculada a esses 17 ODS, nove dos quais foram identificados como áreas de foco após uma análise recente.
ponto ODS
fundo verde
Minimizar a propagação de poeira tem sido fundamental para o desenvolvimento de nossos produtos há muito tempo.
Jonas Andersson, Diretor Técnico, Bruks Siwertell AB
Minimizar a propagação de poeira tem sido fundamental para o desenvolvimento de nossos produtos há muito tempo.
Jonas Andersson, Diretor Técnico, Bruks Siwertell AB

Nossa cadeia de valor

cadeia de valor

Metas e propriedade local

Nossa equipe de sustentabilidade foi criada em 2021 e é liderada pelo Diretor de Estratégia da empresa, que apoia as iniciativas locais das unidades e executa e coordena atividades em todo o Grupo, como treinamentos, cálculos climáticos e mapeamento de questões significativas de sustentabilidade. A troca de conhecimento entre os membros da equipe de sustentabilidade impulsiona todo o trabalho de sustentabilidade do Grupo. Cada empresa do Grupo Bruks Siwertell elaborou um plano de ação individual para garantir sua viabilidade, implementação e senso de propriedade.

As metas de sustentabilidade do grupo Bruks siwertell são avaliadas de uma perspectiva ambiental, social e de governança (ESG), com cada iniciativa se enquadrando em uma ou mais dessas categorias.

simbolista esg
Palmas
50%
Nossa meta é reduzir as emissões de gases de efeito estufa
100%
Conformidade com os Códigos de Conduta para fornecedores e clientes
zero
Nossa meta de desperdício em nossas unidades de escritório

Ambiental, social e de governança

Ambiental, social e governança (ESG) é uma estrutura projetada para ser incorporada à estratégia de uma organização, que considera as necessidades e maneiras de gerar valor para todas as partes interessadas da organização.

Responsabilidade

Os fatores ambientais consideram o impacto geral de uma organização no meio ambiente e os potenciais riscos e oportunidades apresentados como resultado de questões ambientais. Exemplos incluem:

  • Consumo de energia e eficiência
  • Emissões de gases de efeito estufa (GEE) (diretas ou indiretas) 
  • Gestão de resíduos e reciclagem
  • Poluição do ar e da água
  • Perda de biodiversidade
  • Desflorestação
  • Esgotamento dos recursos naturais

Os fatores sociais incluem o desempenho de uma organização em relação aos seus stakeholders internos e externos, incluindo funcionários, fornecedores, clientes, parceiros de negócios e membros da comunidade. Exemplos incluem:

  • Tratamento justo de funcionários, clientes e fornecedores
  • Programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI)
  • Experiência e engajamento dos funcionários
  • Saúde e segurança no trabalho
  • Políticas de privacidade e proteção de dados
  • Relações e engajamento comunitário
  • Apoio aos direitos humanos e às normas laborais

Governança

Os fatores de governança examinam como uma organização se autopolicia, com foco em controles e práticas internas para manter a conformidade com regulamentações, melhores práticas do setor e políticas corporativas. Exemplos incluem: 

  • Liderança e gestão da empresa
  • Composição do conselho, incluindo sua diversidade e estrutura
  • Políticas de remuneração de executivos
  • Transparência financeira e integridade empresarial
  • Conformidade regulatória e gestão de riscos
  • Práticas comerciais éticas 
  • Programas de denúncia

Nossas ambições para 2030

O resultado da nossa análise de materialidade resultou em áreas de foco e ambições desafiadoras, mas claras, para 2030: o Bruks Siwertell Group quer definir o padrão de sustentabilidade para os setores que atendemos e, com metas ambiciosas, causar um impacto positivo nos ecossistemas ao redor.

Responsabilidade

Áreas de foco

  • Desenvolvimento de produto
  • Reduzir e limitar as emissões de CO₂ e gases com efeito de estufa 
  • Reduza o uso de energia
  • Reduzir o desperdício

Metas mensuráveis

  • Redução de 50% nas emissões de CO₂
  • 90% de circularidade dos produtos
  • Lixo zero em nossas unidades de escritório
  • 100% de energia renovável

Áreas de foco

  • Saúde e segurança
  • Satisfação do empregado
  • Diversidade e inclusão

Metas mensuráveis

  • Zero acidentes de trabalho
  • Pontuação eNPS 30
  • 30% de mulheres gestoras

Governança

Áreas de foco

  • Anticorrupção
  • Gestão da cadeia de abastecimento
  • Sistemas de gestão

Metas mensuráveis

  • 100% de conformidade com os Códigos de Conduta para fornecedores e clientes
  • 100% dos processos de trabalho atualizados e aprimorados
fundo verde
Diversidade não se trata apenas de números. Trata-se de criar um ambiente com diferentes perspectivas.
Pär Eriksson, CEO, Bruks AB
Diversidade não se trata apenas de números. Trata-se de criar um ambiente com diferentes perspectivas.
Pär Eriksson, CEO, Bruks AB

Casos de sustentabilidade

O Grupo Bruks Siwertell está comprometido em atingir suas metas para 2030 e comunicará continuamente aos seus stakeholders como essas metas serão alcançadas e o que for alcançado. Isso será feito por meio da publicação de cases de sustentabilidade que detalham diferentes iniciativas do Grupo, incluindo as áreas de foco ESG relevantes.

Abaixo está uma seleção de casos de 2024.

limpando o rio
barco

Nossa jornada contínua de sustentabilidade em 2025 

Nossa jornada contínua de sustentabilidade em 2025