Destaques e relatório de sustentabilidade 2023
Destaques e relatório de sustentabilidade 2023
Lidando com o futuro
Uma linha de comunicação dedicada, que inclui o logotipo do nosso compromisso com a sustentabilidade, representa nossas ambições. Para nós, "lidar com o futuro" significa que faremos o que estiver ao nosso alcance, e o que for necessário agora, para impulsionar um mundo mais sustentável do ponto de vista social, ambiental e de governança, preservando-o para as gerações futuras.
Manuseio é uma palavra-chave em nossos negócios. Nossos equipamentos lidam com transferências de materiais em portos, florestas e ambientes e instalações industriais, e também fazem parte da nossa mensagem de sustentabilidade. Ela foi adotada no Grupo e é amplamente visível, lembrando a todos nós que, por meio de nossas metas para 2030 e de nossos esforços de sustentabilidade em geral, o futuro está em nossas mãos.
Essa jornada não é algo que queremos fazer ou podemos fazer sozinhos; esperamos que o maior número possível de nossos clientes, fornecedores, parceiros de negócios e outras partes interessadas se juntem a nós para garantir que, juntos, possamos lidar com o futuro.
O CSRD foi criado para modernizar e fortalecer as regras em torno dos relatórios de sustentabilidade. Nós acolhemos isso com satisfação.Peter Jonsson, CEO, Bruks Siwertell Group AB
O CSRD foi criado para modernizar e fortalecer as regras em torno dos relatórios de sustentabilidade. Nós acolhemos isso com satisfação.Peter Jonsson, CEO, Bruks Siwertell Group AB
Agendas claras impulsionam mudanças positivas
Nosso trabalho de sustentabilidade foi intensificado em 2022 e, ao longo de 2023, aprofundamos nossas análises e cálculos. Foram 24 meses intensos e cheios de acontecimentos, com as circunstâncias globais ainda apresentando desafios e oportunidades.
Pedimos ao nosso CEO, Peter Jonsson, para destacar seus três principais pontos de progresso nos últimos doze meses:
Objetivos de desenvolvimento sustentável e pacto global da ONU
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas são uma tentativa universal de alcançar um futuro sustentável e promover igualdade, direitos humanos e justiça para todos até 2030. Os ODS são um conjunto de 17 objetivos interligados, projetados para orientar a reflexão e a ação sobre os desafios e oportunidades mais críticos que a humanidade e o mundo natural enfrentam.
Para passar da conscientização à ação, o Pacto Global da ONU oferece aos participantes um amplo conjunto de ferramentas, incluindo plataformas, centros e recursos, que ajudam as empresas a agir para atingir os ODS.
Nesta fase da nossa jornada de sustentabilidade com fornecedores, a atitude deles em relação às solicitações de informações de escopo 3 é o fator mais importante.Jens Lindell-Frantz, Diretor de Compras, Bruks Siwertell AB
Nesta fase da nossa jornada de sustentabilidade com fornecedores, a atitude deles em relação às solicitações de informações de escopo 3 é o fator mais importante.Jens Lindell-Frantz, Diretor de Compras, Bruks Siwertell AB
Nossa cadeia de valor
Nossos objetivos e propriedade local
Nossa equipe de sustentabilidade foi criada em 2021 e é liderada pelo Diretor de Estratégia da empresa, que apoia as iniciativas locais das unidades e executa e coordena atividades em todo o Grupo, como treinamentos, cálculos climáticos e mapeamento de questões significativas de sustentabilidade. A troca de conhecimento entre os membros da equipe de sustentabilidade impulsiona todo o trabalho de sustentabilidade do Grupo. Cada empresa do Grupo Bruks Siwertell elaborou um plano de ação individual para garantir sua viabilidade, implementação e senso de propriedade.
As metas de sustentabilidade do grupo Bruks siwertell são avaliadas de uma perspectiva ambiental, social e de governança (ESG), com cada iniciativa se enquadrando em uma ou mais dessas categorias.
Ambiental, social e de governança
Ambiental, social e governança (ESG) é uma estrutura projetada para ser incorporada à estratégia de uma organização, que considera as necessidades e maneiras de gerar valor para todas as partes interessadas da organização.
Responsabilidade
Os fatores ambientais consideram o impacto geral de uma organização no meio ambiente e os potenciais riscos e oportunidades apresentados como resultado de questões ambientais. Exemplos incluem:
- Consumo de energia e eficiência
- Emissões de gases de efeito estufa (GEE) (diretas ou indiretas)
- Gestão de resíduos e reciclagem
- Poluição do ar e da água
- Perda de biodiversidade
- Desflorestação
- Esgotamento dos recursos naturais
Social
Os fatores sociais incluem o desempenho de uma organização em relação aos seus stakeholders internos e externos, incluindo funcionários, fornecedores, clientes, parceiros de negócios e membros da comunidade. Exemplos incluem:
- Tratamento justo de funcionários, clientes e fornecedores
- Programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI)
- Experiência e engajamento dos funcionários
- Saúde e segurança no trabalho
- Políticas de privacidade e proteção de dados
- Relações e engajamento comunitário
- Apoio aos direitos humanos e às normas laborais
Governança
Os fatores de governança examinam como uma organização se autopolicia, com foco em controles e práticas internas para manter a conformidade com regulamentações, melhores práticas do setor e políticas corporativas. Exemplos incluem:
- Liderança e gestão da empresa
- Composição do conselho, incluindo sua diversidade e estrutura
- Políticas de remuneração de executivos
- Transparência financeira e integridade empresarial
- Conformidade regulatória e gestão de riscos
- Práticas comerciais éticas
- Programas de denúncia
Nossas ambições para 2030
O resultado da nossa análise de materialidade resultou em áreas de foco e ambições desafiadoras, mas claras, para 2030: o Bruks Siwertell Group quer definir o padrão de sustentabilidade para os setores que atendemos e, com metas ambiciosas, causar um impacto positivo nos ecossistemas ao redor.
Responsabilidade
Áreas de foco
- Desenvolvimento de produto
- Reduzir e limitar as emissões de CO₂ e gases com efeito de estufa
- Reduza o uso de energia
- Reduzir o desperdício
Metas mensuráveis
- Redução de 50% nas emissões de CO₂
- 90% de circularidade dos produtos
- Lixo zero em nossas unidades de escritório
- 100% de energia renovável
Social
Áreas de foco
- Saúde e segurança
- Satisfação do empregado
- Diversidade e inclusão
Metas mensuráveis
- Zero acidentes de trabalho
- Pontuação eNPS 30
- 30% de mulheres gestoras
Governança
Áreas de foco
- Anticorrupção
- Gestão da cadeia de abastecimento
- Sistemas de gestão
Metas mensuráveis
- 100% de conformidade com os Códigos de Conduta para fornecedores e clientes
- 100% dos processos de trabalho atualizados e aprimorados
Os benefícios do transporte fechado são muitos: derramamentos e perdas de material são minimizados, bem como a necessidade de limpeza, resultando em um ambiente de trabalho mais seguro, com menos poluição para os arredores.Jonas Andersson, Diretor Técnico, Bruks Siwertell AB
Os benefícios do transporte fechado são muitos: derramamentos e perdas de material são minimizados, bem como a necessidade de limpeza, resultando em um ambiente de trabalho mais seguro, com menos poluição para os arredores.Jonas Andersson, Diretor Técnico, Bruks Siwertell AB
Casos de sustentabilidade
O Grupo Bruks Siwertell está comprometido em atingir suas metas para 2030 e comunicará continuamente aos seus stakeholders como essas metas serão alcançadas e o que for alcançado. Isso será feito por meio da publicação de cases de sustentabilidade que detalham diferentes iniciativas do Grupo, incluindo as áreas de foco ESG relevantes.
Abaixo está uma seleção de casos de 2023.
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Bruks Siwertell inicia sua transição para energia renovável
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Iniciativa de desafio de saúde aumenta níveis de atividade e trabalho em equipe
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Por trás do verniz estão os benefícios de sustentabilidade e lucratividade
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Sistema de gestão ambiental ISO 14001 implementado em Bäckefors
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Estratégias de redução de resíduos em todo o grupo revelam resultados positivos
Bruks-Siwertell