Nossas ambições para 2030
Nossa visão é desenvolver, projetar, fabricar e entregar produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes e sejam otimizados em termos de sustentabilidade, eficiência, confiabilidade e desempenho. Nosso foco em pesquisa e desenvolvimento é voltado para pessoas, produtos e processos, e o desenvolvimento será impulsionado por novas soluções digitais e pelo compromisso com a sustentabilidade social, ambiental e econômica.
A estrutura ESG
Ambiental, social e governança (ESG) é uma estrutura projetada para ser incorporada à estratégia de uma organização, que considera as necessidades e maneiras de gerar valor para todas as partes interessadas da organização.
Responsabilidade Os fatores consideram o impacto geral de uma organização no meio ambiente e os potenciais riscos e oportunidades apresentados como resultado de questões ambientais. Exemplos incluem:
- Consumo de energia e eficiência
- Emissões de gases de efeito estufa (GEE) (diretas ou indiretas)
- Gestão de resíduos e reciclagem
- Poluição do ar e da água
- Perda de biodiversidade
- Desflorestação
- Esgotamento dos recursos naturais
Social Os fatores incluem o desempenho de uma organização em relação aos seus stakeholders internos e externos, incluindo funcionários, fornecedores, clientes, parceiros de negócios e membros da comunidade. Exemplos incluem:
- Tratamento justo de funcionários, clientes e fornecedores
- Programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI)
- Experiência e engajamento dos funcionários
- Saúde e segurança no trabalho
- Políticas de privacidade e proteção de dados
- Relações e engajamento comunitário
- Apoio aos direitos humanos e às normas laborais
Governança Os fatores examinam como uma organização se autopolicia, com foco em controles e práticas internas para manter a conformidade com regulamentações, melhores práticas do setor e políticas corporativas. Exemplos incluem:
- Liderança e gestão da empresa
- Composição do conselho, incluindo sua diversidade e estrutura
- Políticas de remuneração de executivos
- Transparência financeira e integridade empresarial
- Conformidade regulatória e gestão de riscos
- Práticas comerciais éticas
- Programas de denúncia
Nossas áreas de foco e metas mensuráveis
O resultado da nossa análise de materialidade resultou em áreas de foco e ambições desafiadoras, mas claras, para 2030: o Bruks Siwertell Group quer definir o padrão de sustentabilidade para os setores que atendemos e, com metas ambiciosas, causar um impacto positivo nos ecossistemas ao redor.
Responsabilidade
Áreas de foco
-
Desenvolvimento de produto
-
Reduzir e limitar as emissões de CO2 e gases com efeito de estufa
-
Reduza o uso de energia
-
Reduzir o desperdício
Metas mensuráveis
-
Redução de 50% nas emissões de CO2
-
90% de circularidade dos produtos
-
Lixo zero em nossas unidades de escritório
-
100% de energia renovável
Saiba mais sobre Meio Ambiente
Social
Áreas de foco
-
Saúde e segurança
-
Satisfação dos funcionários
-
Diversidade e inclusão
Metas mensuráveis
-
Zero acidentes de trabalho
-
Pontuação eNPS 30
-
30% de mulheres gestoras
Governança
Áreas de foco
-
Anticorrupção
-
Gestão da cadeia de abastecimento
-
Sistemas de gestão
Metas mensuráveis
-
100% de conformidade com os Códigos de Conduta para fornecedores e clientes
-
100% dos processos de trabalho atualizados e aprimorados
Bruks-Siwertell