Bruks Siwertellでは、行動規範を単なる形式的なものではなく、組織とステークホルダーのニーズの変化に合わせて進化する、生きた文書と捉えています。倫理原則と責任ある事業慣行こそが、成功と持続可能性を実現する組織の基盤であると確信しています。絶えず変化するビジネス環境の中で生き生きと活動していく中で、明確に定義された行動規範の必要性はますます高まっています。
当社の行動規範文書は羅針盤として機能し、当社の使命とビジョンの本質を体現する共通の価値観と行動に向けて従業員と利害関係者を導きます。
Bruks Siwertell には、同じ原則に基づき、異なる対象者向けに調整された 2 つの行動規範文書があります。1 つは従業員向け、もう 1 つはサプライヤーとビジネス パートナー向けです。
行動規範 - 人事
ブルックス・シヴェルテル